心学院课程分享|解构《门店业绩不封顶的秘密》

2020年已经过了一大半了，在美发店经营环境恶劣、同行竞争激烈、租金、工资越来越高等情况下。
美发行业可谓遍地开花，不断换店、换品牌、换人，但是依旧难以突破业绩瓶颈，成为行业“爆款”，实现业绩倍增！

为什么美发店出不了大业绩，为什么相同面积的美容院和美发店业绩相差10—100倍？

究其原因美发企业：
①人员没结构，高中基层认知不统一
中层没方法没工具、基层没标准；
②项目没结构、没差异没分层；
③管理没方法；
④运营没策略；
⑤绩效没动力！

这些问题光靠美发企业自己是解决不了的，需要有专业机构帮助一一突破工作和思维的天花板。
安娜老师从事美容行业21年，头皮行业8年，这个过程她总结发现美发行业教技术的培训比比皆是，教营销方法的也有，但是唯独没有教系统的，没有教店面不同层级的人员自销系统搭建的。

因此她发愿推动美发行业大变革，为美发行业的老板、部门高管、项目负责人，揭秘「门店业绩不封顶的秘密」,让美发店像美容一样赚钱。

本次课程通过
知识点+方法论+案例剖析+实战演练
助力企业老板、部门高管、项目负责人
系统梳理运营知识
培养底层运营逻辑
突破固有思维认知
全方面提升运营能力

01.美发店VS美容店差异化
安娜老师以具体的案例分析入手，解读相同面积的美容院和美发店业绩为什么相差10—100倍！

这是因为美发店还在用传统思维来经营美发店！导致美发店出不了大业绩、美发店客人消费水平不高。

同时，美发店在做法和方法方面也存在着很多问题，比如：消费项目较单一、消费项目客单价较低、服务不到位、跟客人没有互动、没有形成链接等。

安娜老师为学员详细剖析
美容店与美发店之间的
“六大差异点”
解读美发想要改变
必须突破固有的认知
具备科学的运营思维

02.构建完整的运营体系
安娜老师在多年的学习积累和实践中，安娜老师总结出，要想办好美发店必须学会运营。

学会运营思维跳出资源本身，有结构性的看待运营中的资源，为每一个岗位做好精细化运营工作，这样才能摆脱营收压力。

安娜老师从店面维度、客户维度、人员维度、项目维度、运营维度五个方面展开课程，通过扎实的理论基础和详实的案例分析，详细分享分享自己多年的运营心得。

让学员从运营的角度全方面地做好美发店门店业绩管理，通过一个业绩公式，一个项目梳理工具。

制定企业经营目标
做出目标分解
优化商品结构
调整员工的奖励制度
在思维认知层面
让团队达成统一的目标认知
实现业绩不封顶

03.实训头脑风暴
安娜老师在头护项目业绩倍增的运营系统这个板块上，提出的新颖的观点以及系统的思考。
打破了在座学员们的固有的思维认知，需要学员们消化与理解。

所以借助一对一的实训，让学员们根据店里的实际情况，运用课程中讲到知识点进行系统化梳理。

再由安娜老师帮助学员优化目标定制、目标分解以及行动计划，实现年度月业绩过千万，月底过百万不再是梦。

04.干货多多收获满满
对于本次互动性极强、内容丰富而详细的课程，现场学员们纷纷交口称赞。
不论是在理论还是实际操作的层面上，都对安娜老师的授课给予了高度评价，并对以后的课程推进和开展表示了极大的期待。

好评如潮
每一板块的内容都有很多知识点，2天课程下来，虽然只有短短的几张PTT，却做了很多笔记。
听完不是目的，更需要梳理消化后的知识框架，然后回去结合工作真实情况去做内部团队的二次分享。
总之，2天烧脑的培训，收获满满，剩下的就是自己理解实践了。
听了安娜老师的课程，感觉真的很赞！希望拥有类似困惑，或者门店遇到业绩瓶颈的也可以找到自己的解决办法和修炼之道。
在跟安娜老师以及同行面对面交流学习，探讨碰撞、互相学习中，弥补了自己在实操实操环节的不足，更好的把握运营中的节奏和要点。

两天的课程在大家的欢声笑语当中圆满的画上了一个句号，以后竞争力心学院将会带来更加优质的课程，更好协助美业门店搭建业绩持续翻番的盈利系统。

竞争力心学院协助美业门店
搭建业绩持续翻番的盈利系统

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